| 제목 | 거제상의, 한화오션 협력사 동일 성과급 ‘환영’ | ||
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| 작성자 | 작성일 | 2025.12.12 | |
| 조회수 | 36 | ||
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-한화오션, 협력사에 동일 성과급 지급 결정에 부쳐
거제상공회의소는 한화오션이 협력사 근로자들에게도 직영 직원과 동일한 비율의 성과급을 지급하기로 한 결정을 깊이 환영합니다.
이번 조치는 조선업 현장의 고질적 문제였던 원·하청 간 처우 격차를 해소하고, 지역 산업 생태계의 지속 가능한 발전을 이끄는 의미 있는 전환점입니다.
특히 1만5천여 명에 이르는 협력사 근로자들이 동일한 성과 보상을 받게 된 것은 상생의 가치를 실질적으로 구현한 첫 사례로서, 지역 기업들의 공정한 근로환경 조성에도 큰 긍정적 영향을 미칠 것입니다.
조선업계는 그간 협력사 성과급이 상대적으로 낮아 내국인 숙련공 확보에 어려움이 컸으며, 이로 인해 외국인 인력 의존도가 높아지는 구조적 문제가 지속되어 왔습니다.
한화오션의 이번 결정은 내국인 근로자의 고용 확대와 숙련 인력의 장기 근속을 촉진해 지역 일자리 안정과 생산성 향상에도 크게 기여할 것으로 기대됩니다.
또한 한화오션이 최근 원·하청 갈등 해소를 위해 손해배상청구 소송 취하, 상여금 격차 해소 등 실질적 조치를 잇달아 시행하고 있는 점은 지역 산업계가 추구해야 할 올바른 방향을 보여주고 있습니다. 이러한 노력이 조선업 전반으로 확산되어 건강한 산업 생태계가 구축되기를 바랍니다.
거제상공회의소는 앞으로도 지역 기업들의 상생 협력과 경쟁력 강화를 위해 적극적으로 소통하고, 거제시와 함께 안정적인 고용 기반 마련과 근로환경 개선을 위한 정책적 지원을 아끼지 않을 것입니다.
이번 결정을 계기로 거제 조선산업이 더욱 견고한 체질을 갖추고, 지역경제 재도약의 원동력이 되길 기대합니다. |
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| ‒ | 거제상의, 한화오션 협력사 동일 성과급 ‘환영’ |
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